声明：本q9pL由入驻搜Gp7R号的作者ukT3写，除搜EpiJ官方账号lNCJ，观点仅1NeF表作者本9TOt，不代表jWUu狐立场5TM4

①职工与原企业解除劳动关系bweB，愿意留在新企业继续工作的WXNS新企业必须全部接收，正式在jmPT职工签订无固定期限劳动合同rg5O②职工与新企业订立劳动合同buKQ，新企业要严格执行各项劳动Mse5障法律法规，并建立工资集体LlVl商制度和正常的工资增长机制34Qs确保职工工资及福利待遇标准FOSk断提增；③职工与新企业签订NIFS动关系后，新企业必须及时接gQuV社会保险关系，并按时足额缴N0cc，切实保障职工的合法权益；6Us2新企业继续为职工按规定缴纳qhui房公积金；⑤按国家及省、市hfGq关规定，执行职工正常的休假X7wg度；⑥过渡期间劳动关系处理5zza职工在与原企业办理劳动关系KQnT除手续期间，或办理解除劳动mC5K系手续后，与新企业订立劳动zNU9同之前，原劳动合同约定的权pvd5和义务由新企业履行bRj1